საქართველოში ხელფასების სტრუქტურა კვლავ იცვლება. 2026 წლის ივნისში, ოფიციალურად დასაქმებული მოქალაქეების რაოდენობამ, რომლებიც ყოველთვიურ ხელფასს იღებენ, 1.02 მილიონ ადამიანს მიაღწია. ეს 1.2%-ით მეტია წინა თვესთან შედარებით და 2.8%-ით მეტია გასული წლის ანალოგიური პერიოდის მაჩვენებელზე, ნათქვამია საკონსულტაციო კომპანია PMCG-ის ანგარიშში.
მთავარი ცვლილებაა მაღალი შემოსავლის მქონე მუშაკების რაოდენობის ზრდა. თვეში 2400 ლარიდან ხელფასს უკვე ოფიციალურად დასაქმებულთა 37.4% იღებს, რაც 4.6 პროცენტული პუნქტით მეტია ერთი წლის წინანდელ მაჩვენებელზე. ამავდროულად, 600 ლარამდე შემოსავლის მქონე მუშაკების წილი 10.8%-მდე შემცირდა. კიდევ 34% თანამშრომლებისა 1200-დან 2400 ლარამდე ხელფასის დიაპაზონშია, ხოლო 9600 ლარზე მეტს იღებს მუშაკების დაახლოებით 3.3%.
ამასთან, ვაკანსიების ბაზარი არათანაბრად ვითარდება. ივნისში დამსაქმებლებმა 7801 სამუშაო შეთავაზება განათავსეს – თითქმის იმდენივე, რამდენიც ერთი წლის წინ. ყველაზე მეტად გაიზარდა მოთხოვნა ლოგისტიკაში, ტრანსპორტსა და დისტრიბუციაში, მაშინ როდესაც IT სექტორი მთავარ აუტსაიდერებს შორის აღმოჩნდა: ამ სფეროში ვაკანსიების რაოდენობა წელიწადში 21.8%-ით შემცირდა. საქართველოში საშუალო ხელფასი 2026 წლის პირველ კვარტალში 2364 ლარი შეადგინა, რაც წელიწადში 8.9%-ით გაიზარდა.
